INPS - 1695 FUNZIONARI PECS

La Scuola organizza un corso di preparazione completo e mirato al superamento delle prove del nuovo concorso INPS profilo Funzionario PECS

Il corso prepara sia per la prova pre-selettiva che per la prova scritta strutturata in due diverse prove: analisi di brani tecnico-giuridici e scenari e casi situazionali

Descrizione del corso

Il corso inizierà il giorno martedì 21 luglio dalle 15 alle 17 e si terrà tutti martedì secondo il calendario che sarà reso noto a fine luglio.
-si terrà in diretta e in modalità mista (anche registrata) sulla Piattaforma e-learning della Scuola, una lezione a settimana.
-le lezioni avranno una durata da un'ora a due ore, in relazione all'argomento trattato.

-IL CORSO E' COMPOSTO DA:
4 Lezioni FOCUS (EVENTUALI) sulla prova preselettiva e simulatore per esercitarsi (lezioni che si terranno tutte nel mese di luglio e con esercitazioni tramite simulatore nel mese di agosto)

15 LEZIONI su tutte le materie della prova scritta e materiali didattici programmati per una solida preparazione.
LE MATERIE:
-diritto del lavoro e della previdenza;
-legislazione sociale;
-pianificazione e controllo di gestione;
-organizzazione e funzionamento della pubblica amministrazione
-casi situazionali

La preparazione di questo concorso necessita di una diversa modalità di didattica, non essendo una prova a quiz ma essendo una prova che postula la conoscenza approfondita delle singole materie e padronanza degli istituti.

Le registrazioni delle lezioni sono subito disponibili dopo la diretta insieme agli innovativi materiali di studio di facile consultazione grazie alla innovativa Piattaforma E-learning dedicata della Scuola.

Durante il corso si svolgeranno anche esercitazioni e simulazioni reali delle prove concorsuali.

La Scuola ha ottenuto altissime percentuali di successo e di soddisfazione dei corsisti proprio perché la Docente segue ogni singolo corsista nel suo percorso di preparazione verso il raggiungimento dell'obiettivo.

La Scuola si riserva la facoltà, per eventuali esigenze organizzative, di modificare il calendario e il programma del corso, con preventiva comunicazione ai partecipanti.

La trattazione di alcuni argomenti, secondo una precisa scelta didattica della Docente, avverrà con l’invio di materiale di studio riassuntivo, selezionato a cura della Docente stessa.

Prova scritta
La prova scritta, da svolgersi con strumentazione informatica messa a disposizione dall’Istituto, si articola in due sezioni:

Sezione A – Analisi di brani tecnico-giuridici: tre brani con parole o frasi mancanti da completare scegliendo la risposta corretta tra un elenco di opzioni, oltre a quesiti sul contenuto dei brani per verificare comprensione del testo e capacità di interpretazione e applicazione delle conoscenze. I testi potranno vertere, oltre che sull’accertamento della lingua inglese e delle competenze informatiche, sulle seguenti materie:

diritto del lavoro e della previdenza;
legislazione sociale;
pianificazione e controllo di gestione;
organizzazione e funzionamento della pubblica amministrazione.

Sezione B – Casi situazionali: analisi di due o più scenari a contenuto operativo, finalizzata a valutare capacità decisionali, di giudizio, individuazione delle priorità, problem solving, organizzazione del lavoro e competenze relazionali e comportamentali. Il candidato dovrà individuare la soluzione più adeguata tra alternative predefinite.

La prova è valutata in trentesimi: per superarla occorre conseguire almeno 21/30 in entrambe le sezioni. Il mancato raggiungimento della soglia anche in una sola sezione comporta il mancato superamento della prova.